PPOŻ
Przygotowanie szkoleń zabiera wiele czasu, trzeba zebrać materiały, pomyśleć,jaknajlepiej ująć to, co masz przedstawić, opracować prezentacje i narysować wykresy oraz schematy, przenieść je na folie tak by wszystko było jasne i zrozumiałe, wreszcie napisać testy i pytania sprawdzające. Dlatego bardzo dobrze należy Się zastanowić nad wyborem odpowiedniej firmy oferującej szkolenia z zakresu BHP, tak aby wszyscy byli zadowoleni nie tylko pracodawcy ale także zwykli pracownicy. Sama teoria nie wystarczy potrzebna jest także wiedza praktyczna i duże doświadczenie. Aby posługiwać się tytułem specjalisty ds. bhp, należy ukończyć studia o kierunku lub specjalności w zakresie bhp bądź studia podyplomowe w zakresie bhp. Szkolenia bhp może prowadzić, jako zewnętrzny podmiot spoza firmy, na zlecenie pracodawcy jedynie jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bhp.
Szkolenie w dziedzinie bhp przeprowadzane jest jako szkolenie wstępne i szkolenie okresowe. Szkolenie wstępne składa się ze szkolenia ogólnego i szkolenia wstępnego na stanowisku pracy. Instruktaż ogólny odbywają, przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający praktyki u pracodawcy, uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa higieny pracy lub osoba wykonująca u pracodawcy zadania albo pracodawca, który sam wykonuje takie zadania, bądź pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniające właściwą realizację programu instruktażu, mający obowiązujące zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia bhp. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Bardzo ważna jest także ocena ryzyka zawodowego. Ryzyko zawodowe jest to możliwość wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.
Ważnym punktem jest szkolenie PPOŻ. Celem szkolenia jest dodatkowe nauczenieuczestników do organizacji i przeprowadzenia działań ewakuacyjnych na wypadek powstania pożaru i innego zagrożenia. Program szkolenia obejmuje, obowiązki wynikające z Ustawy z 24 sierpnia 1991r. o ochronie przeciwpożarowej, obowiązki wynikające z Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 kwietnia 2006r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej, budynków, innych obiektów budowlanych i terenów, obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy. Warunki ewakuacji wynikające z przepisów techniczno-budowlanych. Zasady postępowania w przypadku powstania zagrożenia, ogólne zasady prowadzenia akcji ratowniczej, organizacja i sposoby prowadzenia ewakuacji ludzi i mienia z budynkówo różnej specyfice użytkowania, podstawowe środki zabezpieczenia ludzi i mienia, zasady poruszania się w strefie zadymienia pojedynczych osób oraz grupy osób. Szkolenia przeciwpożarowe prowadzone są przez inspektorów PPOŻ.
Bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP powszechnie używana nazwa określająca zarówno zbiór zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy jak również osobna gałąź wiedzy zajmująca się kształtowaniem właściwych warunków pracy. W zakresie BHP znajdują się zagadnienia z zakresu ergonomii, medycyny pracy, ekonomiki pracy , psychologii pracy, technicznego bezpieczeństwa i inne. Na straży przestrzegania BHP w polskich zakładach pracy stoi Państwowa Inspekcja Pracy. Bardzo istotnym elementem w każdej firmie czy zakładzie pracy jest też PPOŻ. obecnie wszystkie przedsiębiorstwa muszą przechodzić szkolenia BHP i PPOŻ a także szkolenia pierwszej pomocy. Szkolenia takie organizują specjalistyczne firmy zajmujące się tą dziedziną. Istnieje podział na szkolenia BHP dla pracodawców i szkolenia BHP dla pracowników. Bez odpowiedniego certyfikatu poświadczającego odbyte szkolenie BHP i PPOŻ zakład pracy nie może funkcjonować. Jest to niezbędne dla ochrony życia i ludzi znajdujących się w danym przedsiębiorstwie. Dzięki wyżej wymienionym szkoleniem można zapobiec wielu przykrym i niespodziewanym wypadkom. Na rynku istnieje wiele firm oferujących szkolenia z zakresu BHP i PPOŻ ale tylko niektóre z nich mogą się pochwalić profesjonalną kadrą i zapleczem.